Обычная версия

Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия
Пенсионный фонд
О порядке получения пенсии, не полученной при жизни одним из родителей
02.07.2014

Порядок выплаты сумм пенсии, не полученных гражданином в связи с его смертью, урегулирован статьей 23 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и частью 3 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Суммы трудовой пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в пункте 2 статьи 9 названного Федерального закона (дети, братья, сестры, внуки, родители, супруги, бабушка, дедушка умершего), и проживавшие совместно с данным пенсионером на день его смерти. При этом важно учитывать, что обращение за неполученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами трудовой пенсии причитающиеся им суммы трудовой пенсии делятся между ними поровну.

Таким образом, родственники, поименованные пунктом 2 статьи 9 вышеназванного закона, имеют право на выплату недополученной суммы пенсии и должны обратиться в управление ПФР по месту жительства умершего родственника.

Для получения денег необходимо представить следующие документы:

- заявление о выплате начисленной и недополученной пенсионером суммы трудовой пенсии;

- свидетельство о смерти пенсионера (и его копию);

- документы о совместном проживании с умершим (документ, удостоверяющий личность обратившегося и справка жилищных органов или органов местного самоуправления о совместном проживании с умершей на день смерти);

- документ о родственных отношениях с умершим (для детей- это копия свидетельства о рождении).

Вся пенсия будет выплачена сразу, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

В том случае, если родственники совместно не проживали или не предъявили соответствующие требования в установленный срок, по истечении шестимесячного срока эти деньги будут включены в состав наследства и будут выплачены наследникам умершего пенсионера с соблюдением требований ст. 1183 части 3 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Право на досрочную пенсию отцу ребёнка-инвалида.
02.07.2014

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Отцу инвалида с детства может быть назначена пенсия за того же самого ребенка в случае перехода матери с досрочной трудовой пенсии по старости по указанному основанию на другую пенсию, например, пенсию по старости по нормам статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, то есть по достижении общеустановленного 55-летнего возраста.

В случае обращения за установлением досрочной трудовой пенсии отцом ребенка-инвалида с детства в Управление Пенсионного фонда по месту жительства гражданина предоставляется: заявление о назначении пенсии; документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка и иные необходимые документы об общем трудовом стаже; свидетельство о рождении ребенка; сведения о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста (например, справка жилищных органов); данные о признании ребенка инвалидом с детства или ребенком-инвалидом; при необходимости – документы о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности, об изменении ФИО, о нетрудоспособных членах семьи.

Т. Беляева Начальник Управления ПФР

 
Порядок перехода на пенсию супруга
30.06.2014

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца взамен своей трудовой пенсии по старости имеет вдова, состоявшая в зарегистрированном браке и находившаяся на день его смерти на иждивении супруга. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Вместе с тем, супруга умершего кормильца, не состоявшая на его иждивении, имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если она независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратила источник средств к существованию. Под источником средств к существованию, наряду с заработной платой или другими доходами (материальная помощь, оказываемая детьми или другими лицами и т.п.) понимается пенсия.

Вопрос об отсутствии источника средств к существованию, так же как и вопрос об иждивении, решается территориальным органом ПФР коллегиально, с учетом конкретных обстоятельств.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца включает в себя фиксированный базовый размер и страховую часть. Фиксированный базовый размер устанавливается в твёрдой сумме, составляющей у вдов, независимо от их возраста, 1955 руб. 18 коп. (с 1 апреля 2014 года), а страховая часть пенсии зависит от продолжительности трудового стажа и уровня зарплаты супруга.

Все другие обстоятельства на размер пенсии по случаю потери кормильца не влияют; также не полагаются вдове или нетрудоспособным членам семьи дополнительные денежные выплаты, установленные при жизни лицу, имевшему особые заслуги перед РФ.

Т. Беляева Начальник Управления ПФР

 
Из двух пенсий выбирается наиболее выгодная
27.06.2014

Имеет ли право ребёнок, являющийся инвалидом с детства, недавно потерявший маму, на получение второй пенсии по потере кормильца?

В соответствии с пенсионным законодательством гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено законом.

Статьей 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» чётко определен круг граждан, имеющих право на одновременное получение двух пенсий. В частности, к ним отнесены граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, инвалиды-участники Великой Отечественной войны, нетрудоспособные члены семей умерших участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и др.

Поскольку дети не относятся к категориям граждан, поименованным в данном Законе, право на одновременное получение двух пенсий: по случаю потери кормильца за умершую мать и пенсию как ребёнку-инвалиду отсутствует.

В данном случае выбран наиболее выгодный вариант: назначена и выплачивается социальная пенсия как ребёнку-инвалиду.

Т. Беляева Начальник Управления ПФР

 
Они стали лучшими

В рамках ежегодно проводимого Пенсионным фондом Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года» Отделением ПФР по Калужской области накануне Дня российского предпринимательства в региональной Торгово-промышленной палате назвало победителей IV ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2013 года от Калужской области.

В качестве основных критериев определения победителей установлены: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учёту и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

В этот раз на конкурс было представлено 42 претендента из 12 районов области. Прежде чем стать лучшими из лучших и получить награду на федеральном уровне, все участники конкурса прошли отбор на районом, затем на региональном этапе. В итоге 16 работодателей Калужской области стали победителями IV Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2013 года» и получили почётные дипломы, подписанные председателем Правления Пенсионного фонда России Антоном Дроздовым и управляющим отделением ПФР по Калужской области Михаилом Локтевым.

Помимо 16 победителей всероссийского конкурса девятерым страхователям региона были вручены дипломы от областного отделения Пенсионного фонда. И все 25 лучших работодателя Калужской области получили в качестве награды карты «VIP-партнёра», дающие определённые льготы при обслуживании в территориальных органах ПФР.

В своём поздравлении калужских победителей всероссийского конкурса, заместитель губернатора Руслан Смоленский и министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ирина Подковинская поблагодарили их за честность в работе, за открытость в общении с Пенсионным фондом, за стремление поддерживать своих работников, обеспечивая им достойную пенсию.

В числе победителей номинации работодателей с численностью сотрудников от 100 до 500 человек названо ЗАО «Сухиничский комбикормовый завод» (руководитель В.В. Леонов);

В категории работодателей с численностью сотрудников до 100 человек названо ГБУ КО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Лучики надежды» (руководитель Г.В. Журавлёва);

Помимо победителей Всероссийского конкурса комиссия отделения ПФР по Калужской области дипломом регионального уровня наградило А.Н. Елисееву (руководителя ГБУ КО «Сухиничский дом-интернат для престарелых и инвалидов»).

Учитывая, что страховые взносы работодателей – это основа будущей пенсии работников, жителей Калужской области, конкурс Пенсионного фонда «Лучший страхователь», поддерживающий тех, кто выплачивает «белую» зарплату, приобретает особое социальное звучание.

Т. Беляева

начальник Управления ПФР

 
Прибавку к пенсии по достижении 80-летнего возраста

В 2014 года 32 жителям Сухиничского района исполняется 80 лет. В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, предусмотрена прибавка к пенсии.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 апреля 2014 года составляет 3 910 рублей 34 копейки, а с даты достижения пенсионером 80-летнего возраста он автоматически, без подачи заявления, увеличивается специалистами Пенсионного фонда вдвое, то есть до 7 820 рублей 68 копеек.

Однако следует помнить, что на такую прибавку могут рассчитывать только получатели трудовых пенсий по старости. При этом инвалидам I группы, получающим трудовую пенсию по старости, фиксированный базовый размер пенсии уже установлен в размере 7 820 рублей 70 копеек, поэтому у них после 80 лет величина пенсии останется прежней, так как двойного увеличения фиксированного базового размера страховой части пенсии законом не предусмотрено.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Слагаемые будущего пенсионного обеспечения в новой пенсионной формуле

С 2015 года расчёт трудовой пенсии будет осуществляться по новой пенсионной формуле. Её составляющие наглядно демонстрируют, какие параметры будут влиять на размер будущей пенсии.

По вводимой пенсионной формуле размер своего дохода в старости можно представить следующим образом: пенсия = А ? В + С + d, где:

А – это пенсионные баллы, количество которых зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию;

B – стоимость пенсионного балла (коэффициента). Ежегодно она будет устанавливаться Федеральным законом. В 2015 году стоимость одного балла будет составлять 64 руб. 10 коп.;

C – фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера пенсии, который с 1 апреля текущего года равен 3 910 руб. 34 коп.

С 2015 года в России будут существовать два вида пенсий — страховая и накопительная. Страховая пенсия, как и сейчас, будет трёх видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. К ней-то и начнут устанавливать фиксированную выплату, которая станет ежегодно увеличиваться в зависимости от доходов Пенсионного фонда РФ, но не ниже уровня инфляции. Помимо этого размер фиксированной выплаты будет повышаться у 80-летних, инвалидов I группы, при наличии нетрудоспособных членов семьи, а также за более позднее обращение за назначением пенсии;

d – накопительная пенсия. Порядок её исчисления аналогичен расчёту сегодняшней накопительной части трудовой пенсии. На данном этапе, а именно в течение двух лет (до 31 декабря 2015 года) гражданам 1967 года рождения и моложе нужно принять решение о выборе тарифа страховых взносов на накопительную пенсию. То есть, или сохранить 6%, или полностью отказаться от её формирования в пользу страховой пенсии.

Обязательным требованием для назначения страховой пенсии к 2025 году станет соблюдение следующих условий: наличие 30 пенсионных баллов (коэффициентов), 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин).

Для того, чтобы набрать минимальное количество баллов (30), нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже двух МРОТ или 30 лет с зарплатой не ниже одного МРОТ. Пенсионные баллы можно заработать и за так называемые «нестраховые» периоды (например, находясь в отпуске по уходу за ребенком, или во время службы в армии).

Новая пенсионная формула начнёт применяться в полном объёме только к тем гражданам, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее. У всех остальных пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объёме.

Т.С. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
О плюсах и минусах накопительной пенсии
11.04.2014

В 2014- 2015 годах гражданам 1967 года рождения и моложе предоставлена возможность выбора тарифа страховых взносов, которые страхователь ежемесячно уплачивает за своих работников. На накопительную часть пенсии можно оставить или 6%, или отказаться от дальнейшего её формирования совсем, увеличив тариф на страховую часть с 10% до 16%.

Увеличивая процент тарифа на страховую часть, граждане, тем самым, уменьшают пенсионные права на накопительную часть пенсии и наоборот.

Какой вариант выгоднее- решает сам гражданин. Принимая решение о выборе, следует помнить, что страховая часть гарантированно увеличивается за счёт ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то же время накопительная часть пенсии -это пенсионные накопления, которые передаются в управление из Пенсионного фонда управляющим компаниям или негосударственным пенсионным фондам и уже ими инвестируются на финансовом рынке. Накопительная часть пенсии не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результата инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае получения отрицательного результата (убытков), гарантируется выплата лишь суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть пенсии. При стабильности финансового рынка, доходность от вложения средств может оказаться на порядок выше уровня инфляции.

Если гражданин отказывается от формирования накопительной части пенсии, тариф страхового взноса его работодателя будет направляться в Пенсионный фонд России в размере 16% на формирование только страховой части пенсии. При этом следует отметить, что все ранее сформированные пенсионные накопления будут по- прежнему инвестироваться и подлежат к выплате в полном объёме с учётом инвестиционного дохода, при приобретении права гражданином на пенсию и обращением за её назначением.

Т.Беляева

Начальник Управления ПФР

02.04.2014

 
Информация для работодателей: как подключиться к личному кабинету плательщика

Информация для работодателей: как подключиться к личному кабинету плательщика

В рамках мероприятий по улучшению взаимодействия между Пенсионным фондом и плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование ПФР в режиме опытной эксплуатации во всех своих территориальных органах субъектов РФ открыл электронный «Личный кабинет плательщика» (ЛКП).

ЛКП предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов: как для организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – работодатели), так и для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и др. (далее – самозанятые плательщики).

Сегодня ЛКП включает в себя семь основных сервисов:

«Платежи» (реестр платежей) – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Справка о состоянии расчётов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов;

«Информация о состоянии расчётов» – для всех категорий плательщиков страховых взносов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков);

«Платёжное поручение» – для работодателей;

«Проверка РСВ-1» – для работодателей;

«Расчёт взносов» – для самозанятых плательщиков;

«Квитанция» – для работодателей – физических лиц и самозанятых плательщиков.

И четыре дополнительных сервиса: справочная информация, написать отзыв, сообщения, оценка ЛКП.

На сайте Отделения ПФР по Калужской области «Личный кабинет плательщика» на сегодняшний день работает в тестовом режиме, а в полном объёме начнет работать с начала марта.

ПФР приглашает всех плательщиков страховых взносов воспользоваться сервисами ЛКП.

Для подключения к ЛПК необходимо подать заявку на сайте Отделения ПФР по Калужской области. Для подачи заявки следует ввести регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный e-mail и выбрать один из способов получения кода активации: по каналам телекоммуникационной связи (если плательщик заключил с органами ПФР соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для представления отчётности), либо по почте заказным письмом на адрес, указанный в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП).

Как показывает практика, самый простой способ регистрации и получения кода активации для ЛКП – по каналам телекоммуникационной связи бесконтактным способом. Уже сегодня им могут воспользоваться 59% плательщиков, которые взаимодействуют с ПФР в электронном виде по защищенным каналам связи.

После получения кода активации плательщик:

• вводит регистрационный номер в ПФР и код активации;

• подтверждает согласие с условиями подключения путем проставления отметки;

• задает собственный пароль для входа в «Личный кабинет плательщика».

Кроме того, подключиться к «Личному кабинету плательщика» можно обратившись лично в Управление ПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов. В этом случае представитель плательщика лично подает в территориальный орган ПФР заявление установленной формы, на основании которого осуществляется его подключение и распечатка сформированной регистрационной карты, содержащей сгенерированный пароль. Регистрационная карта выдается лично представителю плательщика после проверки документов, подтверждающих его полномочия.

Возможность обращения к ЛКП позволяет плательщикам страховых взносов в сервисе

«Информация о состоянии расчётов (по месяцам – для работодателей, по годам – для самозанятых плательщиков)» осуществлять контроль собственной платежной дисциплины, а также производить сверку расчётов с ПФР в разрезе обязательств и платежей каждого месяца (года). В сервисе «Справка о состоянии расчётов» получать в электронном виде информацию о состоянии расчётов в виде справки установленной формы во исполнение пункта 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ.

Необходимо отметить, что в соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 29 Федерального закона № 212-ФЗ справка о состоянии расчётов выдается в течение пяти дней со дня поступления в Управление ПФР соответствующего письменного запроса плательщика страховых взносов. При обращении к сервису «Справка о состоянии расчётов» в ЛКП плательщик получает справку о состоянии расчётов в режиме реального времени.

В сервисе «Платежи – реестр платежей» дает возможность получать реестр платежей за заданный период с учетом исполненных решений о зачетах и возвратах, в том числе для дистанционной сверки уплаченных сумм страховых взносов при сдаче отчетности.

В сервисе «Проверка РСВ-1» - сдавать расчёты РСВ-1 без ошибок с первого раза в результате их предварительной проверки на соответствие не только требованиям форматно-логического контроля, но и данным информационной базы органов ПФР об учтённых платежах, а также данным из расчётов РСВ-1 за предыдущие периоды.

«Платежное поручение» с минимальными трудозатратами позволит оформить на бумажном носителе безошибочное, в соответствии с требованиями законодательства, платёжное поручение для уплаты со счёта в безналичной форме страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

«Расчёт взносов» позволит получать информацию о сумме страховых взносов, подлежащих уплате за текущий год.

В сервисе «Квитанция» с минимальными трудозатратами можно оформить на бумажном носителе безошибочную, в соответствии с требованиями законодательства, квитанцию для уплаты наличными средствами страховых взносов, пеней и штрафов по ОПС и ОМС.

Таким образом, «Личный кабинет плательщика» позволяет плательщику страховых взносов экономить время на подготовку и сдачу отчётности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчётов с ПФР в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.

В дальнейшем количество сервисов, предоставляемых посредством ЛКП, будет расширяться.

 
Изменен порядок определения размера пенсионных взносов, уплачиваемых предпринимателями, адвокатами и нотариусами за себя
20.01.2014

С 1 января 2014 г. изменен порядок определения фиксированного размера пенсионных взносов для предпринимателей, адвокатов, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой.

Согласно ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ размер страхового взноса, перечисляемого в ПФР самозанятыми гражданами за себя, теперь определяется в зависимости от того, превысила ли величина доходов сумму в 300 тыс. руб.

Если доходы плательщика взносов за расчетный период не превышают указанную сумму, то в ПФР необходимо перечислить фиксированный платеж (п. 1 ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). В 2014 г. его размер составляет 17 328 руб. 48 коп.

Если доходы плательщика взносов за расчетный период превысят 300 тыс. руб., то в ПФР необходимо будет перечислить указанный фиксированный платеж плюс 1 процент от суммы дохода, превышающего 300 тыс. руб. (п. 2 ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Общая сумма страховых взносов в ПФР, перечисляемых за себя плательщиками, доход которых превышает 300 000 руб., ограничена предельной величиной. Она рассчитывается исходя из увеличенного в 12 раз восьмикратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются взносы, и тарифа, указанного в п. 1 ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (26 процентов). Это предусмотрено п. 2 ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. В 2014 г. указанная предельная величина составляет 138 627 руб. 84 коп..

Следует отметить, что фиксированный платеж, как и ранее, перечисляется не позднее 31 декабря текущего расчетного периода. Сумму взносов, исчисленную с дохода, превышающего 300 тыс. руб., необходимо будет уплатить не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом (ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Размер дохода плательщика взносов будет определяться по правилам Налогового кодекса РФ в соответствии с тем режимом налогообложения, который применяет конкретный плательщик (общий режим, ЕСХН, УСН, ЕНВД, ПСН).

Если применяется несколько режимов налогообложения, то доходы от деятельности следует суммировать. Данные правила установлены ч. 8 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.

Необходимо отметить, что органы ПФР будут сопоставлять величину поступивших от предпринимателей и иных самозанятых лиц платежей с величиной их дохода. Информацию о доходах в ПФР будут передавать налоговые органы. Это касается как сведений, содержащихся в налоговых декларациях указанных лиц, так и данных, выявленных в рамках мероприятий налогового контроля. Соответствующие обязанности налоговых органов предусмотрены ч. 9 и 10 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.

Если суммы поступивших платежей пенсионных взносов не будут соответствовать сведениям о доходах, то есть будут уплачены в меньшем размере, чем следует, то органы ПФР направят таким самозанятым лицам требование об уплате недоимки, пеней и штрафов (ч. 11 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Если же плательщик взносов не представит налоговую отчетность в инспекцию до окончания расчетного периода, и в связи с этим у органов ПФР не будет информации о доходах такого лица, то взносы за соответствующий расчетный период будут взысканы в фиксированном размере - исходя из увеличенного в 12 раз восьмикратного размера МРОТ и страхового тарифа

И. Горякова

Заместитель начальника УПФР

 
В Управлении ПФР стартовала отчётная кампания по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование за 2013 год
20.01.2014

С первыми рабочими днями января началась отчётная кампания по приёму расчётов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование (форма РСВ-1) и сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за 2013 год от плательщиков, производящих выплаты физическим лицам. Отчётная компания продлится до 17 февраля 2014 года.

Расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам должен быть представлен всеми работодателями без исключения, в том числе не производившими начисления и уплату страховых взносов за отчётный период (так называемые «нулевые расчёты»).

РСВ-1 представляется по форме, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.12.2012 г. № 639н. Сведения индивидуального (персонифицированного) учёта представляются по формам, утверждённым Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 г. №192п.

Формы отчётности и рекомендуемый порядок их заполнения можно получить на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru), а также в Управлении ПФР.

Управление ПФР области напоминает, что страхователь несёт ответственность за несвоевременное представление отчётности. Так, за несвоевременное представление расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам предусмотрен штраф в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчётного (расчётного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.

За несвоевременное представление документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта, предусмотрены штрафные санкции. С 1 января 2014 года штраф составит 5 процентов от суммы, причитающейся за отчётный период платежей в ПФР.

Во избежание нарушения срока представления отчётности Управление ПФР рекомендует не ждать окончания срока для представления отчётности, а сдать её заблаговременно, чтобы иметь время для исправления возможных ошибок и не пропустить установленный законом срок для её представления.

Управление ПФР рекомендует страхователям представлять отчётность с использованием электронных каналов связи. Это повышает оперативность представления отчётности и упрощает выявление и устранение ошибок.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 8 из 12
 5555