Обычная версия

Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия
Пенсионный фонд
Корректировка трудовых пенсий работающих пенсионеров
12.08.2013

С 1 августа пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность после назначения трудовых пенсий, ежегодно Пенсионным фондом Российской Федерации производится корректировка.

Подробнее...

 
Исчисление трудовой пенсии по старости по новым правилам: основные принципы и положения
28.06.2013

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года №2524-р, при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России.

Перед разработчиками новых правил были поставлены следующие условия:

  • гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан;
  • создать необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы, в том числе в части страховых пенсий;
  • сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет;
  • обеспечить минимальные гарантии пенсионного обеспечения гражданина на уровне не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;
  • обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате;
  • повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.

Чем новые пенсионные правила лучше тех, которые действуют сегодня? Какие их основные отличия?

Основной акцент при расчёте размера пенсии по действующему пенсионному законордательству сделан в первую очередь на объем страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. В результате получается, что пенсионные права, которые формируются у работающих граждан, неадекватны обязательствам по выплате им пенсий.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

Трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:

1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3610,31 руб.);

2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены!

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС:

Годовой ПК =

Заработная плата, с которой уплачивались

взносы в систему ОПС в текущем году

I К0 или К2 или К6

Максимальная зарплата, с которой работодатель уплачивал страховые взносы в систему ОПС

где:

К0 =1 (для граждан 1966 года рождения и старше, у которых не формируется накопительная часть пенсии в системе ОПС);

К2 = 0,97 (для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 2%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС);

К6 = 0,727 (для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 6%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС).

Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент!

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Максимальное значение годового ПК – 10. Годовой коэффициент равен 10, если зарплата гражданина, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС.

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Так, за период срочной воинской службы начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 0,85 пенсионного коэффициента – за каждый год срочной воинской службы. Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка (1МРОТ),

1,7 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка (2 МРОТ),

2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка (3 МРОТ).

Предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ – в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. При этом тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную части пенсии по-прежнему составит 22% (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).

При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ, и на коэффициент за отложенную пенсию.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста (при условии необращения за назначением трудовой пенсии по старости).

Расчет страховой части пенсии по старости будет производиться по следующей формуле: СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х СПК х КПВ), где:

СП – страховая пенсия в году назначения пенсии;

ФВ – фиксированная выплата;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина и премиальных коэффициентов за стаж;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии;

КПВ – премиальный коэффициент за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СПК!).

Следует обратить внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы проработаете после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии составит 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть – на 90%.

Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год). Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, – 20 лет.

Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Условия назначения трудовой пенсии для граждан с ограниченными физическими возможностями (по инвалидности) и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа идет на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой части пенсии и ФБР в составе страховой части.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его трудовая пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.

Если же гражданин родился в 1967 году и позже, в 2013 году ему дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

По новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением трудовой пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н. период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

Таким образом, чем выше заплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости!

Для граждан, желающих получить информацию о размере своей будущей пенсии , исчисленной по новым правилам, разработан Пенсионный калькулятор, который размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru)

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Названы победители конкурса

Каждый человек, когда он молод и полон сил, вряд ли задумывается о своём завтрашнем дне. А при наступлении пенсионного возраста может оказаться, что работодатель делал за него отчисления в ПФР не в полном объёме. С целью напоминания о необходимости своевременного и полного перечисления страховых взносов в пенсионную счистему и повышения социальной ответственности работодателей, уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников, Пенсионным фондом проводится Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию».

Основные критерии определения победителей: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

Отделение Пенсионного фонда по Калужской области подвело итоги куонкурса за 2012 год и назвало победителей по нашему региону. Участниками конкурса стали работодатели, в полном объёме уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного фонда в установленные законом сроки, а также своевременно и без ошибок представляющие отчётность по персонифицированному учёту и не имеющие жалоб со стороны застрахоавнных лиц о нарушении пенсионного законодательства РФ.

В числе победителей в номинации «Лучший страхователь года» стали работодатели и нашего района:

-в категории с численностью сотрудников до 100 человек -ООО «Середейская швейная фабрика» (генеральный директор Попов Сергей Петрович); ООО «Легион-П» (генеральный директор Попов Александр Петрович);

-в номинации «Лучший страхователь 2012 года- индивидуальный предприниматель, имеющий наёмных работников»- ИП Суслёнков Александр Анатольевич.

Т. Беляева

начальник Управления ПФР

 
Сложный вопрос- простой ответ

Почему у меня пенсия меньше, чем у моей знакомой, помогите разобраться? С таким вопросом не редко обращаются жители нашего района, приходящие на приём в Управление Пенсионного фонда.

Давайте разберёмся, какие факторы влияют на размер трудовой пенсии по старости. Прежде всего, необходимыми условиями для приобретения права на получение трудовой пенсии по старости по нормам действующего в настоящее время пенсионного законодательства (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 30.11.2001 года №173-ФЗ) являются:

1.достижение возраста- мужчинами 60 лет, женщинами- 55 лет;

2.наличие страхового стажа (не менее 5 лет).

Вместе с тем, при наличии равных условий размер пенсии у одних граждан может быть больше, чем у других.

В связи с введением в действие вышеуказанного Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путём их преобразования в расчётный пенсионный капитал.

В формуле исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости кроме стажевого коэффициента присутствует отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации. Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, применяемая при исчислении размеров пенсии, утверждена за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года в размере 1671 рубль. Среднемесячный заработок застрахованного лица берётся за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учётв в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании справок, выдаваемых в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами. Следовательно, чем больше будет заработнок пенсионера, тем выше окажется его отношение. При этом, предельная величина размера отношения учитывается не свыше 1,2.

После 1 января 2002 года существенное значение имеют страховые взносы, начисляемые работодателем по установленному тарифу на заработную плату работников, и перечисляемые в бюджет Пенсионного фонда. Поэтому важно, получать официальную заработную плату по ведомости, а не в конверте. На ту часть заработной платы, которую работодатель положил в конверт, никакие отчисления страховых взносов не производятся и, совершенно очевидно, в последующем это скажется на размере пенсии. Вот и ещй причина, по которой размер пенсии может быть меньше: работать официально и получать «белую» заработную плату. Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после назначения пенсии, имеют возможность её увеличивать ежегодно с 1 августа. Размер страховой части трудовой пенсии по старости подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учёта на основании сведений о суммах страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при назначении (перерасчёте).

Вывод однозначен: социально ответственный работодатель не может равнодушно относиться к будущему тех, кто у него работает сегодня, а сам работник должен быть заинтересован в обеспечении достойного размера своей пенсии.

Т.Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Об изменении пенсионного обеспечения инвалидов с детства и детей - инвалидов

Подписанный Президентом Российской Федерации В.Путиным Федеральный закон от 05.04.2013 года №51-ФЗ вносит изменения в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В частности, в соответствии с нормами вышеназванного Федерального закона с 1 января 2013 года размер социальных пенсий детям-инвалидам и инвалидам с детства I группы увеличен и составит 8704 рубля. Эта мера повышает уровень материального обеспечения семей, имеющих детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы.

С учётом проведенной индексации с 1 апреля 2013 года на 1,81% указанная социальная пенсия составляет 8 861 рубль 54 коп.

В Сухиничском районе повышенную пенсию получат 67 детей – инвалидов и 49 инвалидов с детства 1 группы.

Выплата социальных пенсий в новом размере начнётся с мая 2013 года. В связи с тем, что пенсия увеличивается с 1 января, следовательно, в мае семьи получат не только саму пенсию в новом размере, но и доплату за период с января по апрель. При чём, за январь-март будет выплачена доплата до размера 8 704 рублей, за апрель – до размера 8 861,54 рубля.

В настоящее время Управлением Пенсионного фонда осуществляется перерасчет пенсий детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Повышены социальные выплаты

В Сухиничском районе проживает 107 детей – инвалидов и инвалидов с детства I группы.

В соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», направленного на усиление социальной защищённости родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), с 1 января 2013 года социальные выплаты неработающим родителям детей-инвалидов и усыновителям инвалидов с детства первой группы увеличены до 5 500 рублей.

Ежемесячные выплаты устанавливаются неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы в следующих размерах: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – в размере 5 500 рублей, другим лицам – в размере 1200рублей.

Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребёнку – инвалиду и инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

Обращаем внимание, что ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, которые имеются в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы, с учётом произведенных компенсационных выплат в период с 1 января 2013 года до вступления в силу Указа.

Т.Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Индексация с 1 апреля | Печать |

Трудовые пенсии россиян с 1 апреля дополнительно проиндексированы с учётом индекса роста доходов ПФР в расчёте на одного пенсионера за 2012 год. Помимо этого увеличен размер социальных пенсий. Это позволит пенсионерам получать пенсии в повышенном размере с апреля текущего года.

Трудовые пенсии почти 7,3 тысяч пенсионеров района выросли на 3,3 процента; у 500 пенсионеров- получателей социальных пенсий - на 1,81 процента.

В результате индексации средний размер трудовой пенсии по старости на сегодня составляет 10,2 тыс. рублей Средний размер социальной пенсии после повышения составляет 5,5 тыс. рублей. В среднем по району размер пенсий увеличился за период с начала текущего года на 807 рублей.

Напомню, что с 1 февраля 2013 года трудовые пенсии были проиндексированы на 6,6 процента.

В августе 2013 года будет проведена беззаявительная корректировка трудовых пенсий работающих пенсионеров.

Вместе с тем, в течение года минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан будет по-прежнему не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, в Калужской области эта величина составляет 5850 рублей. Если общий размер материального обеспечения неработающего пенсионера будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена федеральная социальная доплата к пенсии.

При индексации размера социальных пенсий повышаются также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, суммы которых определяются, исходя из соответствующего размера социальной пенсии.

В целях реализации статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство РФ Постановлением от 27 марта 2013 года №263 утвердило коэффициент индексации расчётного пенсионного капитала застрахованных лиц, определённого по состоянию на 1 января 2012 года в размере 1,101.

2785 федеральных льготников, проживающих в Сухиничском районе, а это: участники и инвалиды Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, члены семей погибших воинов, инвалиды, дети-инвалиды и граждане, подвергшиеся радиации,- с 1 апреля текущего года будут получать ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в новом размере. Увеличение ЕДВ установлено в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2013 г №281 на 5,5%. На столько же возрастает и стоимость набора социальных услуг.

В целом денежный эквивалент всего набора социальных услуг составит 839 рублей 65 коп., в том числе:

-лекарственное обеспечение – 646 руб. 71 коп.;

-санаторно-курортное лечение – 100 руб. 05 коп.;

-проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном к месту лечения и обратно – 92 руб. 89 коп.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

02.04.2013

 
Повышены социальные выплаты PDF 

В Сухиничском районе проживает 107 детей – инвалидов и инвалидов с детства I группы.

В соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», направленного на усиление социальной защищённости родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), с 1 января 2013 года социальные выплаты неработающим родителям детей-инвалидов и усыновителям инвалидов с детства первой группы увеличены до 5 500 рублей.

Ежемесячные выплаты устанавливаются неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы в следующих размерах: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – в размере 5 500 рублей, другим лицам – в размере 1200рублей.

Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребёнку – инвалиду и инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

Обращаем внимание, что ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, которые имеются в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы, с учётом произведенных компенсационных выплат в период с 1 января 2013 года до вступления в силу Указа.

Т.Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Плюс к доходу участника Программы
25.02.2013

При вступлении в Программу государственного софинансирования пенсии её участники имеют право на налоговый вычет.

Сумма, которую вносит гражданин на свой пенсионный счёт в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, не облагаются налогом на доходы физических лиц.

То есть, вступившие в программу софинансирования и осуществляющие платежи имеют право на возврат средств в качестве социального налогового вычета в размере 13% от суммы взносов. Это составляет от 260 до 1560 рублей - в зависимости от уплаченной суммы добровольных взносов (от 2000 до 12000 руб.) в течение налогового периода. Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение 3 лет.

Для получения налогового вычета необходимо подать в налоговый орган по месту жительства декларацию и заявление о желании получить социальный налоговый вычет. В качестве подтверждающих документов представляются: квитанции об уплате дополнительных страховых взносов через кредитные учреждения или справка работодателя об уплаченных суммах дополнительных страховых взносов- в случае осуществления удержаний сумм из заработной платы..

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ предусматривается, что социальный налоговый вычет, может быть также предоставлен налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к налоговому агенту (работодателю).

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Как получить информацию о состоянии ИЛС?
25.02.2013

Федеральным законом от 03.12.2012 № 242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам выплат за счет средств пенсионных накоплений», изменён порядок информирования застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в 2013 году будет организовано путём предоставления застрахованным лицам информации на бумажном носителе или в электронной форме .

Для получения информации на бумажном носителе застрахованное лицо подаёт в Управление ПФР заявление для дальнейшей обработки и запроса выписки из его индивидуального лицевого счёта.

Информирование застрахованных лиц в электронной форме осуществляется путём получения информации о состоянии индивидуального лицевого счёта через Единый портал государственных услуг (ЕПГУ). Для этого застрахованному лицу необходимо зарегистрироваться на ЕПГУ и создать свой личный кабинет в соответствии с процедурой, предусмотренной на сайте http://www.gosuslugi.ru (правый верхний угол, кнопка «Регистрация»). С подробной инструкцией о процедуре регистрации и способах получения государственных услуг можно ознакомиться, просмотрев обучающие видеоролики в Информационно-справочном разделе ЕПГУ.

Кроме того, на основании постановления Правления ПФР от 03.12.2008 № 344п «Об утверждении Временного порядка информирования застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в электронной форме через кредитные организации» ПФР заключил с рядом кредитных организаций соглашения об информировании застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов (ОАО «Сбербанк России», ОАО «Банк Уралсиб», «Газпромбанк» (ОАО), ОАО «Банк Москвы», Банк ВТБ 24 (ЗАО). Извещение ПФР о состоянии индивидуального лицевого счёта может быть получено на бумажном носителе через операциониста или через банкоматы указанных кредитных организаций, а также в электронной форме – через терминалы или интернет-банкинг. Для получения информации ПФР застрахованным лицам – клиентам этих кредитных организаций необходимо обратиться с заявлением о получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счёта в территориальных подразделениях этих кредитных организаций.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

 
Сдать отчётность вовремя
23.01.2013

Страхователи Сухиничского района должны предоставить в срок до 15 февраля 2013 года в Управление Пенсионного фонда сведения за своих сотрудников. Ожидается поступление отчётности от 490 страхователей, использующих труд наёмных работников.

Управление ПФР информирует о начале приёма от работодателей Расчётов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за 2012 год. При этом работодатели, у которых 50 и более наёмных работников, обязаны отчитаться в Пенсионный фонд в электронном виде с электронно-цифровой подписью (ЭЦП). В целях экономии рабочего времени, а также повышения оперативности и качества обработки информации, в электронном виде рекомендуем представлять отчётность и страхователям с меньшей численностью сотрудников.

До 1 марта 2013 года должны представить Расчёты по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2012 год главы крестьянских (фермерских) хозяйств (форма РСВ-2).

Представление файлов отчётности по страховым взносам (РСВ) и персонифицированному учету (ИС) в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи в обязательном порядке осуществляется одновременно и одним отправлением (транспортным пакетом). При этом ЭЦП подписывается каждый отчет.

При представлении отчётности в электронном виде с ЭЦП по телекоммуникационным каналам связи, не обязательно представлять отчётность на бумажном носителе.

За непредставление в установленные сроки либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователям будут применяться финансовые санкции - взыскание 10% причитающихся за отчётный период платежей в Пенсионный фонд РФ.
Непредставление в установленный срок расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам влечёт за собой взыскание штрафа в размере 5% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчётного (расчётного) периода, за каждый полный или не полный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей. Несоблюдение порядка представления Расчёта в электронном виде влечёт взыскание штрафа в размере 200 рублей.

Т. Беляева

Начальник Управления ПФР

20.01.2013.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 10 из 12
 5555